Aprendices fuera de línea
Análisis basado en las 4PS
Por: Mariana Pérez Pérez
En
la película “Aprendices Fuera De Línea” podemos rescatar características en la
trama en relación a las 4PS de la creatividad las cuales son:
Persona
Producto
Ambiente
Proceso
En la “P” de persona podemos decir que uno de los
protagonistas llamado “Nick Campbell” tuvo características como la persona creativa al inicio de la
película puesto que intentó hacer que él y su amigo “Billy McMahon”
entraran a trabajar a google, a pesar de la edad que tenían, eso no le impidió
a él pensar que podrían llegar más allá pese a la situación de desempleo que
tenían ambos. A pesar de la incertidumbre que tenía en la entrevista online
buscó improvisar a su manera para contestar las preguntas en la entrevista. También
cabe señalar que en el clímax de la película el personaje “Billy McMahon”
podemos detectar que cuando están realizando un ejercicio en el que tienen que
dar soporte técnico a usuarios muestra una personalidad creativa ya que no se
limita solo a las funciones de brindar asistencia técnica si no que buscó
interactuar con el usuario y hacer entretenida la asistencia.
En la “P” de producto como ejemplo en la película
hay una escena en la cual el equipo necesitaba desarrollar una aplicación al
protagonista creativo “Nick Campbell” se le ocurre luego de una noche de fiesta
en el contexto en el que se encontraban, el desarrollar una aplicación que a
través de un Smartphone dicha aplicación te haga una pregunta la cual tengas
que contestar antes de enviar un mensaje o llamada si te encuentras en estado
de ebriedad, para protegerte de ti mismo. Aquí podemos encontrar en la “P” de producto la originalidad ya que fue una idea única, diferente y particular,
otro aspecto que encontramos es la flexibilidad
mental ya que la aplicación de alguna manera se adapta y cumple con un uso
en específico, se adapta acorde a cómo se encuentre la persona y así poder
protegerla ante ciertas situaciones que se puedan presentar, como lo planteaba Nick
en la película, existe la inventiva porque
también se necesitó de un ingenio para desarrollar la idea y posteriormente la
aplicación la cual crearon y desarrollaron como equipo. Y por último la sensibilidad para la solución de un
problema ya que debido a que se encontraron frente a una problemática: el
poder tener el control de alguna manera de lo que dices si no te encuentras del
todo consciente, te evitas problemas futuros con las personas con las cuales
estés hablando
En la “P” de ambiente en la película se desarrollan
diferentes ambientes que posiblemente pudieron promover la creatividad: A
través de los ejercicios que el personal de google les presentaban con el fin
de valorar el nivel de creatividad para realizar los trabajos, cuando salieron
de fiesta también se encontraron posteriormente en un ambiente creativo ya que
ese tipo de situaciones los llevó a desarrollar una idea frente a una
problemática presentada, cada problema con el que tuvieron que lidiar se puede
decir que los llevó a crear soluciones de manera creativa, a pensar e ir más
allá con el fin de llegar a un objetivo, una meta.
Y por último, en la
“P” de proceso la cual cuenta con
fases tales como:
Preparación es la
que consiste en observar, escuchar, preguntar, comparar, analizar y razonar.
Incubación, es el
proceso que es consciente e inconsciente al mismo tiempo, implica pensar acerca
de las partes y las relaciones del razonamiento
Inspiración, hace
énfasis en liberar tensiones con el fin de ser creativos.
Verificación que es
un periodo de trabajo duro, proceso en donde se convierte una idea en un objeto
o artículo.
Al concluir la
película pudimos observar que a través de la preparación que tuvieron los
protagonistas y los integrantes los llevó a generar grandes ideas como equipo
de trabajo, tratar de convencer a el dueño de una pizzería de expandirse, quien
creía firmemente que lo tradicional era lo mejor, y prefería no perder el sazón
conocido de su pizza para convertirse en algo más comercial. Pero cada
integrante acorde con las características que tenían, ingenio, creatividad,
inteligencia, capacidad de hablar y persuadir, saber hablar con las personas y
todo lo que aprendieron durante las pruebas presentadas, todo ese proceso los llevó a convencer a la
persona de expandirse, crear franquicias, actualizarse y ayudarle a él mismo a
que la gente conozca la pizzería.
Al final, entendemos
que, una empresa como google, busca personas talentosas que cumpla con las 4PS
se adapten, se ajusten al perfil, que creen, que innoven, que vayan más allá de
lo convencional, al final podemos decir que ese es el mensaje que la película
“aprendices fuera de línea” busca darnos desde un enfoque creativo e innovador,
es posible desarrollar esas áreas para trabajar, y hacer un ámbito laboral más
ameno en el que puedas sobresalir gracias a estas cualidades.
“El valor de la
innovación no esta en evitar que te copien, sino en conseguir que todos te
quieren copiar”
