Aprendices fuera de línea: Análisis basado en las 4PS

Aprendices fuera de línea

Análisis basado en las 4PS

Por: Mariana Pérez Pérez

En la película “Aprendices Fuera De Línea” podemos rescatar características en la trama en relación a las 4PS de la creatividad las cuales son:

Persona

Producto

Ambiente

Proceso

En la “P” de persona podemos decir que uno de los protagonistas llamado “Nick Campbell” tuvo características como la persona creativa al inicio de la película puesto que intentó hacer que él y su amigo “Billy McMahon” entraran a trabajar a google, a pesar de la edad que tenían, eso no le impidió a él pensar que podrían llegar más allá pese a la situación de desempleo que tenían ambos. A pesar de la incertidumbre que tenía en la entrevista online buscó improvisar a su manera para contestar las preguntas en la entrevista. También cabe señalar que en el clímax de la película el personaje “Billy McMahon” podemos detectar que cuando están realizando un ejercicio en el que tienen que dar soporte técnico a usuarios muestra una personalidad creativa ya que no se limita solo a las funciones de brindar asistencia técnica si no que buscó interactuar con el usuario y hacer entretenida la asistencia.

En la “P” de producto como ejemplo en la película hay una escena en la cual el equipo necesitaba desarrollar una aplicación al protagonista creativo “Nick Campbell” se le ocurre luego de una noche de fiesta en el contexto en el que se encontraban, el desarrollar una aplicación que a través de un Smartphone dicha aplicación te haga una pregunta la cual tengas que contestar antes de enviar un mensaje o llamada si te encuentras en estado de ebriedad, para protegerte de ti mismo. Aquí podemos encontrar en la “P” de producto la originalidad ya que fue una idea única, diferente y particular, otro aspecto que encontramos es la flexibilidad mental ya que la aplicación de alguna manera se adapta y cumple con un uso en específico, se adapta acorde a cómo se encuentre la persona y así poder protegerla ante ciertas situaciones que se puedan presentar, como lo planteaba Nick en la película, existe la inventiva porque también se necesitó de un ingenio para desarrollar la idea y posteriormente la aplicación la cual crearon y desarrollaron como equipo. Y por último la sensibilidad para la solución de un problema ya que debido a que se encontraron frente a una problemática: el poder tener el control de alguna manera de lo que dices si no te encuentras del todo consciente, te evitas problemas futuros con las personas con las cuales estés hablando  

En la “P” de ambiente en la película se desarrollan diferentes ambientes que posiblemente pudieron promover la creatividad: A través de los ejercicios que el personal de google les presentaban con el fin de valorar el nivel de creatividad para realizar los trabajos, cuando salieron de fiesta también se encontraron posteriormente en un ambiente creativo ya que ese tipo de situaciones los llevó a desarrollar una idea frente a una problemática presentada, cada problema con el que tuvieron que lidiar se puede decir que los llevó a crear soluciones de manera creativa, a pensar e ir más allá con el fin de llegar a un objetivo, una meta.

Y por último, en la “P” de proceso la cual cuenta con fases tales como:

Preparación es la que consiste en observar, escuchar, preguntar, comparar, analizar y razonar.

Incubación, es el proceso que es consciente e inconsciente al mismo tiempo, implica pensar acerca de las partes y las relaciones del razonamiento

Inspiración, hace énfasis en liberar tensiones con el fin de ser creativos.

Verificación que es un periodo de trabajo duro, proceso en donde se convierte una idea en un objeto o artículo.

Al concluir la película pudimos observar que a través de la preparación que tuvieron los protagonistas y los integrantes los llevó a generar grandes ideas como equipo de trabajo, tratar de convencer a el dueño de una pizzería de expandirse, quien creía firmemente que lo tradicional era lo mejor, y prefería no perder el sazón conocido de su pizza para convertirse en algo más comercial. Pero cada integrante acorde con las características que tenían, ingenio, creatividad, inteligencia, capacidad de hablar y persuadir, saber hablar con las personas y todo lo que aprendieron durante las pruebas presentadas, todo ese proceso los llevó a convencer a la persona de expandirse, crear franquicias, actualizarse y ayudarle a él mismo a que la gente conozca la pizzería.

Al final, entendemos que, una empresa como google, busca personas talentosas que cumpla con las 4PS se adapten, se ajusten al perfil, que creen, que innoven, que vayan más allá de lo convencional, al final podemos decir que ese es el mensaje que la película “aprendices fuera de línea” busca darnos desde un enfoque creativo e innovador, es posible desarrollar esas áreas para trabajar, y hacer un ámbito laboral más ameno en el que puedas sobresalir gracias a estas cualidades.